請負契約や金銭消費貸借契約書など一定の文書を作成した場合、印紙税が課され、収入印紙の貼り付けが必要となります。課税文書の作成時までに印紙税を納付しなかった場合や […]

企業の経営力強化や生産性向上に役立つ有効な手段の一つとして、ITツールの導入があります。中小企業庁では、中小企業や小規模事業者等を対象に、ITツール導入にかかる […]

企業が取り扱う文書の中には、法令で保存を義務づけられているものが多くあります。これらの文書は法定保存文書と呼ばれ、所定の期間、適切に文書を保存しておく必要がある […]

近年、企業がインターネットで情報発信を行うことが多くなっていますが、「著作権」に対する適切な理解がない場合、気付かぬうちに著作権を侵害してしまうリスクがあります […]

他社と共同で事業を行うとき、自社の秘密情報の漏洩を防ぐために「NDA（秘密保持契約）」を締結することがあります。NDAの規定に不備がある場合、自社の秘密情報を適 […]

2017年度税制改正により「所得拡大促進税制」の適用要件の見直しが行われ、特に中小企業に対して強力な賃上げ支援が図られることとなりました。企業においては、所得拡 […]

労働者の福利厚生の一つとして、労働者の財産形成を企業や国が支援する「財形貯蓄制度」があります。財形貯蓄制度は、労働者にとって手軽に貯蓄を行うことができ、税制上の […]

近年、従業員満足度（ES）という概念が注目されています。従業員満足度を向上させることは、従業員のモチベーション向上につながり、従業員の定着率向上や優秀な人材の確 […]

先日、あるコンビニエンスストアが体調不良で欠勤した従業員に対して違法な減給を行っていたことが社会的に大きな問題となりました。 企業が減給等の懲戒処分を行う場合、 […]

厚生労働省では、職業経験の不足などから就職が困難な求職者を一定期間試行雇用する企業に対し、助成金を支給する「トライアル雇用奨励金」を設けています。 企業はトライ […]