健全な人材採用の新しい判断材料！「ネットの履歴書」

インタビュー 2019.5.28

専門家が集い、繋がる新しいプロジェクト「HOnPro（ホンプロ）」とは？

インタビュー 2019.5.28

ホワイト500の認定基準とは？認定企業、ソネット・メディア・ネットワークス社へ突撃取材！

インタビュー 2019.5.17

ハドルスペースは働き方改革促進の切り札！ソニーのワークスタイル変革事例

インタビュー 2019.3.29

労働時間を「可視化」することで、職員の意識改革を。

インタビュー 2019.2.19

京都・四条を拠点に自由な働き方を推奨！ ポイントは年齢・住所・職業に囚われないこと

インタビュー 2019.2.18

バックオフィスの負荷軽減を図り、スクール事業の中に 顧客感動を創造する「おもてなし」を実現！

インタビュー 2019.2.14

テレワークの勤怠&シフトの一括管理が今後、顧客満足度(CS)向上へと繋がっていく

インタビュー 2019.2.13

社会課題でマッチング！目指す社会でつながる、これからの採用とは【アスタミューゼ株式会社】

インタビュー 2019.2.5

属人化や労働力不足に悩む企業へ！「はたらきかたマニュアル」が実現するワークフローの効率化とは【YAMAGATA INTECH株式会社】

インタビュー 2019.2.4

「工数管理」で作業時間を週11時間削減！成功の秘訣は徹底した能率管理

インタビュー 2018.11.1

コミュニケーションツールの導入で業務効率化！ITで「幸せな働き方」を実現する【ChatWork株式会社】

インタビュー 2018.10.5

先輩に聞く―「『戦略総務』への道」

インタビュー 2018.6.6

オフィス環境をみんなで改善！「オフィスカイゼン委員会」の取り組みとは？

インタビュー 2018.6.4

スキルと労働時間の平均化がカギ？！これからの放送業界を生き抜くための働き方改革とは？

インタビュー 2018.5.30

勤怠管理は働き方の多様性を認めるためのものでもある～株式会社ユーグレナ～

インタビュー 2018.5.21

企業の生産性に貢献！ “Work Performance Plus”による企業・従業員のWin-Winな健康経営とは

インタビュー 2018.4.9

総務へおすすめの本は？ダイジェストサービス「SERENDIP」で新たな視野を広げましょう【株式会社情報工場】

インタビュー 2018.3.1

『月刊総務』編集長に聞く！できる総務は何をしているのか

インタビュー 2018.2.15

『月刊総務』編集長に聞く！総務による働き方改革のいま～総務が変われば会社が変わる～

インタビュー 2018.2.14