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【脱属人化の指南書】総務業務の可視化戦略

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マイナンバー管理3つの方法と2016年3月時点のハローワーク窓口の実態

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勤怠管理が変わる？改正労働基準法とは ～これでわかる！年休取得義務化と高度プロフェッショナル制度～

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ストレスチェック制度の導入で総務部がやるべきこと【チェックリストつき】

お役立ち資料 2016.1.26