コラム
-
ご存知ですか？人事評価制度の必要性と助成金の活用について
-
労務とは何か？労務部の具体的な仕事内容と理想像を詳しく解説
-
円滑な事業承継に役立つ種類株式の利用法と事例解説
-
相続税・贈与税が納税猶予？ー非上場会社の事業承継税制について
-
年俸制でも残業代の支払いが必要？！年俸制の性質や注意点について解説！
-
「内定」も労働契約です！内定取り消しは制限されます
-
外国人を雇用する場合に企業が守るべきルールとは？雇用状況の届出や、雇用管理の改善等が必要です！
-
「経営力向上計画」の認定により、各種支援が受けられる！中小企業等経営強化法とは？
-
キャッシュフローを理解して、黒字倒産を防ぐ！
-
意外と知らない試用期間の落とし穴！
-
無用なトラブルを防ぐ雇用契約書の交わし方
-
「労災かくし」は犯罪です！労働者死傷病報告の提出は大丈夫ですか？
-
職場定着支援助成金を活用し、従業員の職場定着を促進しましょう
-
株主名簿や株主リスト、きちんと管理していますか？
-
法定三帳簿は整備できている？労働者名簿・賃金台帳・出勤簿について解説！
-
職場のトラブル、解決してみませんか？ ―個別労働紛争解決制度を活用しましょう！
-
改正個人情報保護法で企業が留意すべきポイントとは？
-
プライバシーポリシーを作成し、個人情報を適切に取扱いましょう！
-
経理とは何か？企業経営の要、経理の業務内容や仕事の流れを徹底解説！
-
マイナンバーの収集や廃棄、きちんと行っていますか？この時期に見直したい、マイナンバー管理について
人気記事
総務・人事に役立つお役立ち資料
