労務

今後の働き方改革はどうなる? 働き方改革法案について解説

平成30年4月6日に国会へ提出された働き…

6年 ago

勤務間インターバル制度を導入して助成金を取得しましょう!

勤務間インターバル制度とは、勤務終了から…

6年 ago

社内ハラスメントを無くしましょう! 防止策まとめ

職場におけるハラスメントは企業そのものの…

6年 ago

社会保険労務士?労務管理士?両社の違いを徹底解説

名前が似ている社会保険労務士と労務管理士…

6年 ago

時間単位年休を導入し、年次有給休暇の取得を推進しましょう!

多くの企業で働き方改革が取り組まれる中、…

6年 ago

タイムカードの改ざんを見つけたときの対処法とは!?

一向になくなる気配のない過重労働問題です…

6年 ago

「プラスワン休暇」で年休の計画的取得を促進しましょう!

飛び石連休中の平日や、年末年始休暇や土日…

6年 ago

副業・兼業認めるべき? 副業・兼業解禁のすすめ

多様な働き方が推進される中、副業・兼業の…

6年 ago

ワークライフバランスを実現する、限定正社員制度とは?

限定正社員とは、勤務地や労働時間に限定が…

6年 ago

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