総務が繋げるハッピー・スピリッツ
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時間単位年休を導入し、年次有給休暇の取得を推進しましょう!
コラム 2018.5.29
タイムカードの改ざんを見つけたときの対処法とは!?
コラム 2018.5.22
勤怠管理は働き方の多様性を認めるためのものでもある~株式会社ユーグレナ~
インタビュー 2018.5.21
「プラスワン休暇」で年休の計画的取得を促進しましょう!
コラム 2018.5.14
副業・兼業認めるべき? 副業・兼業解禁のすすめ
コラム 2018.5.2
ワークライフバランスを実現する、限定正社員制度とは?
クローズアップ 2018.5.1
新しいワークスタイル! 労働時間貯蓄制度とは?
クローズアップ 2018.4.27
残業代、正しく計算できてますか? 計算方法をわかりやすく解説
コラム 2018.4.26
休職制度を導入するには、どうすればいい?
コラム 2018.4.9
働き方改革法案をおさらい! 「裁量労働制の拡大」とは
クローズアップ 2018.4.5
内容証明郵便とは? 実際の出し方や、効力を解説
社内規程と就業規則の違い、分かりますか? 社内規程について徹底解説
総務とは何か? 総務部の具体的な仕事内容と理想像を詳しく解説
13日以上の連続勤務はNG? 勤務日数についておさらいしましょう!
18歳未満の年少者を雇用する場合に押さえておきたいポイント!年少者には様々な保護規定があります
【保存版】総務部の年間業務が一目でわかる!印刷して持っておきたい総務カレンダー
シーン別で考える、中小企業の地震対策
【保存版】 戦略総務のための福利厚生のすべて
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