総務が繋げるハッピー・スピリッツ
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【シリーズ】就業規則の隠れた意味5:結婚・出産に関する規定を確認!慶弔休暇・産前産後の休暇とは?
コラム 2016.6.10
【シリーズ】就業規則の隠れた意味4:正しく知らないと人件費の増大に。労働法上の「休日」とは?
コラム 2016.5.20
【シリーズ】事例で解説!就業規則の隠れた意味3:給与が下がる?降格には3種類あるのを知っていますか?
コラム 2016.4.21
【シリーズ】事例で解説!就業規則の隠れた意味2:就業規則は労働条件の最低ライン
コラム 2016.1.20
【シリーズ】事例で解説!就業規則の隠れた意味1:懲戒処分
【2023年4月施行】中小企業も月60時間超の時間外労働で法定割増賃金率50%以上になります
自宅待機中に仕事をさせるのはOK? 自宅待機の取り扱いについて解説します
内容証明郵便とは? 実際の出し方や、効力を解説
13日以上の連続勤務はNG? 勤務日数についておさらいしましょう!
法定保存文書の保存期間をマスターしましょう!-主な法定保存文書と保存年限一覧-
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シーン別で考える、中小企業の地震対策
【保存版】 戦略総務のための福利厚生のすべて
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