総務が繋げるハッピー・スピリッツ
MENU
社員の意見が反映された 福利厚生制度が 「働きやすさ」をバックアップ! /Chatwork株式会社
インタビュー 2020.5.12
「ワークスタイル変革」がもたらす個人も組織も「ハッピー!」な日本の未来とは?
インタビュー 2017.8.26
楽しいを仕事に!リモートワークに必要なのは“環境”と“人間関係”~株式会社ゲイト【後編】~
インタビュー 2017.4.10
リモートワークで働き方改革!直線距離330kmで行う効率的な働き方とは?~株式会社ゲイト【前編】~
インタビュー 2017.4.7
離島でリモートワーク体験記 in 甑島(こしきじま)
クローズアップ 2016.4.19
内容証明郵便とは? 実際の出し方や、効力を解説
2022年10月より社会保険の適用範囲が拡大!改正ポイントまとめ
消費税の非課税、不課税、免税の違いとは?
自宅待機中に仕事をさせるのはOK? 自宅待機の取り扱いについて解説します
メンタル不調の可能性も?社員の「勤怠の乱れ」が示す意味とは?
【保存版】総務部の年間業務が一目でわかる!印刷して持っておきたい総務カレンダー
シーン別で考える、中小企業の地震対策
【保存版】 戦略総務のための福利厚生のすべて
【人材育成を目指す人事担当者必見!】人事評価制度 構築・運用マニュアル
【中小企業経営者必見!】就業規則のつくり方入門
somu-lier(ソムリエ)
総務・人事などバックオフィスの方に業務ノウハウや他社事例、セミナーなどの役立つ情報をsomu-lier[ソムリエ]編集部がお届け!