コラム

新入社員をすぐに戦力化! オンボーディングの意味や効果について解説

オンボーディングは、新しく組織に参加した…

7年 ago

給与のデジタルマネー支払いが解禁? 事業者へのメリットとは

厚生労働省は、デジタルマネーでの給与支払…

7年 ago

パワハラ防止が法制化、企業が取るべき対応とは?

職場でのパワーハラスメント防止のため、厚…

7年 ago

採用強化につながる、給与前払いとは? おすすめサービス3選

最近よく耳にする「給与前払いサービス」で…

7年 ago

雇用保険の加入条件とは?パートタイムも雇用保険加入が必要?

パートタイム勤務の労働者にも、労働時間に…

7年 ago

若い社員のサポートにメンター制度、エルダー制度を導入しましょう

メンター制度やエルダー制度は、新入社員や…

7年 ago

労働人口不足の解決の糸口、シニア活用について解説

少子高齢化により労働人口が減少している中…

7年 ago

勘違いしていませんか? 試用期間の延長や残業について

新入社員の適性を測るために3ヶ月程度の試…

7年 ago

2019年4月より労働条件通知書の電子化が解禁されます!

2019年4月より労働条件通知書の電子化…

7年 ago

This website uses cookies.