コラム

育休復帰支援プランを策定して、育休取得率を向上させましょう

育休取得に関する一般的な理解が深まってき…

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カルチャーマッチを意識して、良い企業風土を醸成しましょう

企業の理念や文化に共感してくれるような社…

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人事・労務担当者が知っておきたい外国人材受入れのポイント

コンビニで働く外国人材をよく目にするので…

6年 ago

イノベーション創出につながる、企業間レンタル移籍とは

企業間レンタル移籍は、企業のイノベーショ…

6年 ago

中小企業の救世主! 福利厚生としてiDeCo+を導入してみませんか?

従業員が個人型確定拠出年金(iDeCo)…

6年 ago

ペーパーレスで節税にも! 電子契約をかんたんに導入できるツール3選

インターネット環境の整備や技術の進歩によ…

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新入社員をすぐに戦力化! オンボーディングの意味や効果について解説

オンボーディングは、新しく組織に参加した…

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給与のデジタルマネー支払いが解禁? 事業者へのメリットとは

厚生労働省は、デジタルマネーでの給与支払…

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パワハラ防止が法制化、企業が取るべき対応とは?

職場でのパワーハラスメント防止のため、厚…

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