コラム

中小企業の救世主! 福利厚生としてiDeCo+を導入してみませんか?

従業員が個人型確定拠出年金(iDeCo)…

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ペーパーレスで節税にも! 電子契約をかんたんに導入できるツール3選

インターネット環境の整備や技術の進歩によ…

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新入社員をすぐに戦力化! オンボーディングの意味や効果について解説

オンボーディングは、新しく組織に参加した…

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給与のデジタルマネー支払いが解禁? 事業者へのメリットとは

厚生労働省は、デジタルマネーでの給与支払…

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パワハラ防止が法制化、企業が取るべき対応とは?

職場でのパワーハラスメント防止のため、厚…

5年 ago

採用強化につながる、給与前払いとは? おすすめサービス3選

最近よく耳にする「給与前払いサービス」で…

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雇用保険の加入条件とは?パートタイムも雇用保険加入が必要?

パートタイム勤務の労働者にも、労働時間に…

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若い社員のサポートにメンター制度、エルダー制度を導入しましょう

メンター制度やエルダー制度は、新入社員や…

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労働人口不足の解決の糸口、シニア活用について解説

少子高齢化により労働人口が減少している中…

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勘違いしていませんか? 試用期間の延長や残業について

新入社員の適性を測るために3ヶ月程度の試…

5年 ago

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