雇用のルールを完全マスター!労働関係制度まとめ<後編>

企業が労働者を雇用するにあたっては、労働…

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雇用のルールを完全マスター!労働関係制度まとめ<前編>

企業が労働者を雇用するにあたっては、労働…

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意外と知らない試用期間の落とし穴!

4月に新入社員を採用された会社はたくさん…

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無用なトラブルを防ぐ雇用契約書の交わし方

雇用契約書は労働条件についての合意を証明…

8年 ago

「労災かくし」は犯罪です!労働者死傷病報告の提出は大丈夫ですか?

労働安全衛生法により、労働者が業務中に負…

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職場定着支援助成金を活用し、従業員の職場定着を促進しましょう

厚生労働省では、人事評価制度や処遇制度、…

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株主名簿や株主リスト、きちんと管理していますか?

会社法では、株式会社に対して株主名簿を作…

8年 ago

法定三帳簿は整備できている?労働者名簿・賃金台帳・出勤簿について解説!

労働基準法では、労働者を雇用する企業に対…

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